CLIMA ORGANIZACIONAL: A IMPORTÂNCIA DO ESTUDO DE CLIMA EM UMA INSTITUIÇÃO PARTICULAR
Resumo
Este artigo é resultado de um trabalho realizado através de estágio curricular o qual teve como objetivo apresentar um estudo sobre clima organizacional e seus fatores dentro da organização privada em Palmas, Tocantins, no intuito de medir a satisfação dos colaboradores, bem-estar, relacionamento interpessoal e a sua motivação dentro do ambiente de trabalho. A pesquisa caracteriza-se como quantitativa e qualitativa, por meio de uma pesquisa de bibliográfica documental através de um questionário elaborado por meio de demandas observada no estágio, contendo no questionário dez questões sendo que cinco são abertas e cinco são fechadas, abrangendo variáveis que identificamos fatores que influenciam o clima organizacional da empresa.
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