CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAIS: QUESTÕES INTRODUTÓRIAS SOBRE SATISFAÇÃO NO TRABALHO
Resumo
Cada dia que passa as empresas estão ficando preocupadas com o bem-estar das pessoas. O objetivo deste artigo é fazer algumas considerações capazes de mensurar esse grau de satisfação que tanto contribui para o sucesso de uma empresa. A Fundamentação Teórica está no escopo de estudos que versam sobre Administração de Empresas, Clima e Cultura Organizacionais. A pesquisa é de campo, por meio da qual obtivemos os dados analisados. Os resultados revelam que, para as empresas conseguirem conquistar bons resultados, é preciso oferecer algum diferencial além da remuneração para manter os colaboradores comprometidos. É importante investir em atividades que visem a melhoria da qualidade de vida dos funcionários e atitudes que busquem o aperfeiçoamento do ambiente de trabalho.
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